近日，二三四五集團(tuán)旗下上海二三四五移動(dòng)科技有限公司被上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市總工會(huì)、上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)、上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)。這是繼上海二三四五網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、上海二三四五金融科技有限公司之后，二三四五集團(tuán)旗下又一子公司獲此殊榮。
“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)是上海市人社局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市工商聯(lián)對(duì)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作的極大表彰，其評(píng)選指標(biāo)由規(guī)范性指標(biāo)（含用工管理、工作時(shí)間和工資福利、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生）、建設(shè)性指標(biāo)（含黨組織建制、工會(huì)建制、民主管理建制、集體協(xié)商建制、勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)建制）、發(fā)展性指標(biāo)（含工資福利、職業(yè)培訓(xùn)、文化建設(shè)、社會(huì)責(zé)任）、感受性指標(biāo)（含職工滿意度）和一票否決指標(biāo)六部分構(gòu)成。經(jīng)創(chuàng)建評(píng)選，此次浦東新區(qū)共計(jì)316家企業(yè)被授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)。
建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系一直以來(lái)都是企業(yè)賴以健康發(fā)展的基礎(chǔ)。多年來(lái)，二三四五始終把維護(hù)員工各項(xiàng)合法權(quán)益以及人才培養(yǎng)、員工關(guān)愛(ài)放在第一位，為員工提供職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、社會(huì)保障、身心關(guān)愛(ài)等全方位的服務(wù)。2019年，二三四五產(chǎn)品技術(shù)大講堂開(kāi)講，《如何成為數(shù)據(jù)分析大師》、《MySql索引優(yōu)化與實(shí)戰(zhàn)分析》等一系列課程，有效提升員工產(chǎn)品/技術(shù)能力；二三四五推出的“毓秀計(jì)劃”針對(duì)不同工作階段、不同崗位類別、不同層級(jí)的員工，提供系統(tǒng)化的培養(yǎng)服務(wù)。
另一方面，二三四五十分重視員工幸福感的提升，依據(jù)公司業(yè)績(jī)情況專門(mén)設(shè)立具有二三四五特色的福利項(xiàng)目。例如，公司每年組織一次的戶外旅游，讓員工在工作之余放松精神，增進(jìn)員工感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工幸福感。
在社會(huì)保障方面，二三四五除了為員工提供基本的“五險(xiǎn)”以及每年一次的常規(guī)體檢之外，還額外為員工投保了商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；在工作環(huán)境和生活設(shè)施方面，二三四五設(shè)有健身室、乒乓球室、瑜伽室、閱讀室、按摩椅等多種文娛場(chǎng)所及設(shè)施，幫助員工緩解工作壓力、保持身心健康；在公司活動(dòng)方面，二三四五不定期舉辦“乒乓球大賽”、“桌球比賽”等形式多樣的活動(dòng)，豐富員工生活。此外，二三四五還為員工提供免費(fèi)早餐、主題下午茶、節(jié)日禮品、春節(jié)帶薪路程假等多種福利。
和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。多次榮獲“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”的二三四五，將發(fā)揮獲評(píng)企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，不斷完善、優(yōu)化工作機(jī)制，切實(shí)保障員工的實(shí)際權(quán)益，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
